Conductor De Entrega C1 o C2 Con Experiencia/ Medellín / Respuesta Inmediata
Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en busca de Conductor Entregador Supernumerario o Gestor Punto de Venta con experiencia mínima en conducción de 6 meses realizando entregas (experiencia en empresas certificadas ), licencia c1 o c2 con expedición mínimo de 6 meses a la fecha actual (se aceptan renovadas, recategorizadas )
- Funciones: Cargue y descargue del producto , recaudo de dinero, visitar clientes ya establecidos para la entrega del producto aproximadamente 60 a 80 clientes diarios
- Horario: lunes a sábados y festivos, inicio de ruta 6:00 am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos.
- Salario: $1.423.500, + auxilio de transporte $200.000 + bono de Alimentación promedio mensual $216.322 + Bono de excelencia de 107.200 + Bono complemento de $146.000 que se consigna a partir de la segunda quincena + Variable $830.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes + posibilidad de vinculación directa con la empresa a partir del 6to mes
Lugar de trabajo: Zona Norte o Sur de la ciudad.
- Funciones: Cargue y descargue del producto , recaudo de dinero, visitar clientes ya establecidos para la entrega del producto aproximadamente 60 a 80 clientes diarios
- Horario: lunes a sábados y festivos, inicio de ruta 6:00 am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos.
- Salario: $1.423.500, + auxilio de transporte $200.000 + bono de Alimentación promedio mensual $216.322 + Bono de excelencia de 107.200 + Bono complemento de $146.000 que se consigna a partir de la segunda quincena + Variable $830.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes + posibilidad de vinculación directa con la empresa a partir del 6to mes
Lugar de trabajo: Zona Norte o Sur de la ciudad.
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Requisitos
Estudios
Educación Básica Secundaria
Valorado
Experiencia profesional
Menos de 1 año
Sobre Gi Group Colombia
Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.
