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Gran convocatoria Vendedor tat / representante de ventas tat / preventista - Licencia A1/A2 técnico

Bogotá, D.C.
Presencial
3.000.000 $ a 3.300.000 $ (Mensual bruto)
4 Puestos
Contrato de Obra o labor
31/mar./2026
Tiempo Completo

Gran convocatoria laboral de preventistas o vendedores TAT , con una de las empresas más emblemáticas a nivel mundial en el sector de alimentos.

Estamos en búsqueda de Preventista con moto para BOGOTA

🔹 Requisitos:

Técnico en carreras afines al área comercial (Administración, Mercadeo, Ventas). Si eres bachiller y estás estudiando profesional, podemos validar tu perfil.

Mínimo 1 año de experiencia como preventista o vendedor TAT.

Contar con moto propia sin comparendos.

Licencia de conducción A2 vigente, expedida hace mínimo 2 años.

🛠️ Funciones principales:

  • Realizar visitas diarias a puntos de venta según ruta asignada, tomando pedidos conforme a políticas y promociones vigentes.
  • Asegurar la correcta exposición y rotación de productos, introduciendo nuevos y eliminando rezagos.
  • Verificar implementación de materiales POP y estrategias de exhibición (planogramas, refrigeración, etc.).
  • Presentar promociones, negociar espacios, mejorar ubicación de producto y fomentar venta cruzada.

🕐 Horario:

Disponibilidad para trabajar en campo en jornadas rotativas o extendidas de 6:00 a.m. hasta terminar la ruta, lunes a sábado, festivos y domingos en temporada alta.

Salario fijo: Salario referente $3.274.000 (40% básico + variable ) - Auxilio de rodamiento: $15.489/día y Auxilio de alimentación: $7.415/día. - salario referente garantizado durante los dos primeros meses - Pagos quincenales - los auxilios se pagan mes vencido

Contrato por obra o labor (1 año, posibilidad de pasar a fijo).

!!!NO DUDES EN POSTULARTE!!!


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Habilidades
Dirección de ventas
preventista
Otros
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.