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Técnico en Refrigeración Industrial con Moto

Cali
Presencial
2.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término fijo
Tiempo Completo

Estamos en busca de un Técnico en Refrigeración Industrial con Moto para incorporarse a nuestro equipo en Gi Group Colombia. Si tienes una sólida formación técnica y experiencia en el mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial, esta oportunidad es para ti.

En este rol, serás responsable de diagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos de refrigeración, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas. Deberás realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar ajustes y reparaciones en motores, compresores y otros componentes relacionados. Además, deberás mantener un registro detallado de todas las tareas realizadas y asegurarte de cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas.

Requisitos mínimos incluyen un título técnico en refrigeración industrial o área afín, con al menos dos años de experiencia en el campo. Debes tener conocimientos avanzados en mecánica, electricidad y electrónica industrial. Además, es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Si tienes pasión por la refrigeración industrial y buscas un desafío que combine tu habilidad técnica con responsabilidades técnicas avanzadas, esta posición es ideal para ti. Únete a Gi Group Colombia y contribuye al mantenimiento de sistemas de refrigeración que garantizan la eficiencia y el rendimiento en diversas industrias.

Aporta tu experiencia y conocimientos para ayudarnos a mantener altos estándares de calidad y eficiencia en nuestros servicios. ¡Esperamos tu candidatura!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Otros
Licencia de conducir: A1
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.